新卒採用情報

労働環境
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残業時間
6.9時間
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年間休日
123日
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有休取得率
95%
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産休育休介護休暇
独自の子育て支援制度と 支える風土があります
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人事評価
スキルや貢献度を適切に 把握し成長を促す仕組みです
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社員研修
個人の強みを伸ばし役割に応じて スキルアップ!
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健康経営優良法人
経済産業省から認定を受けました
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会社イベント
年に数回全社員が集まり 親睦をはかります
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社内同好会
部署を超えて気の合う仲間が 楽しんでいます
新卒募集要項
2023年度新卒採用のエントリー受付は終了致しました。
エントリーありがとうございました。
採用の流れ
- STEP 1 エントリー
- STEP 2 応募書類の提出
- STEP 3 書類選考
- STEP 4 一次面接/適性試験
- STEP 5 二次面接
- STEP 6 三次面接
- STEP 7 内 定