新卒募集要項

職種

プランナー（ゲーム開発）

雇用形態

正社員（試用期間4ヶ月）※試用期間中も待遇・給与に変更なし

勤務地

本社 （在宅勤務を申請し許可された場合は自宅）

勤務時間

9：00～18：00（12：00～13：00は休憩）

残業

有（プロジェクトの進捗状況による）
　※2023年実績　月平均11.4時間/一人
　※2022年実績　月平均8.6時間/一人

休日

◎年間休日数
　123～125日（カレンダーによる。実績：2023年123日、2024年123日）
　完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始）
◎年次有給休暇
　初年度10日 /入社6ヶ月後に付与（勤続年数により最大20日/年）
　※1日、0.5日、1時間単位での取得が可能
　※2023年実績　取得日数16日 /人、取得率85.5％
　※2022年実績　取得日数15日 /人、取得率80％
◎特別休暇
　法定： 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　など（※育休からの復職者実績、男性育休取得予定 有）
　当社独自：　慶弔休暇、子育て支援特別休暇　など

初任給

短大・専門学校卒：216,530円、大卒：231,940円

【給与構成】
　基本給＋固定残業代（30時間分）
　※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給 （2023年平均残業時間11.4時間/月・一人）

手当

通勤手当（往復1,460円/1日の上限）、在宅勤務手当

賞与

年2回（業績による）
　※2023年実績3ヶ月＋α
　※2022年実績1.5 ヶ月＋α

昇給

年1回（人事考課による）

加入保険

健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募資格

2025年3月卒業予定の大学・短大・専門学校生（2024年既卒生も可）

当社の強み

◎経営理念 『笑顔のある世界の創造 Let's Play! Let's Smile!』
　大手メーカーの有名タイトルから自社オリジナルタイトルまで様々なゲームを制作しています。
◎誰でも活躍できる開発現場！
　経験、年齢関係無く意見を出し合うチーム運営、意欲ある人が新しい分野にも挑戦できる環境をつくり、誰でも活躍できる体制になっています。
◎残業は少なく、しっかり休めて安心して働ける環境！
　常に新しい感性や技術に出会い、磨くことができるよう、計画的な休暇取得を推奨しています。
◎子育て応援！
　出産から成人まで節目毎に計6回のお祝金支給で支援、また、休暇制度や勤務制度を通して両立しやすい環境を整えています。

人材育成

入社後、まずはゲーム開発を一から体験できる研修を用意しています（約3ヶ月）。
その後、指導係と共にプロジェクトに参加いただき、実務を通して計画的・継続的に指導します。本人の希望や適性も考慮し、得意分野を広げながら活躍いただけるようサポートしています。

応募方法

下記の流れです。
1.　エントリーフォームからご登録ください。
2.　当社から、会社説明会（4～5月頃オンライン開催）のご案内を致します。（参加は任意です）
3.　応募書類の提出方法のご案内も致します。
4.　応募書類を期限までにデータでご提出ください。

応募書類

・履歴書（パソコン作成可、写真添付、連絡先、メールアドレスも必ずご記入ください）
・自己アピール（スキルや経験、意気込みをアピールしてください。履歴書に書ききれない場合は別紙でもOK）
・成績証明書
・ポートフォリオ または 企画書（企画意図やアピールポイントなどを添えて、作品をご紹介ください。）

日程

2024年4月～5月　会社説明会（オンライン）
2024年6月3日　エントリー〆切
2024年6月5日　応募書類提出〆切（必着）
2024年6月6日　書類選考開始（一斉）
2024年6月13日　書類選考結果の連絡
2024年6月中旬～7月中旬　一次面接（適性試験）→二次面接→三次面接→内定
2025年4月1日　入社