新卒募集要項
情報システムエンジニア 募集要項
- 職種
- ITインフラ管理、システム開発と導入、セキュリティー管理、
社内ユーザーサポート、IT戦略策定を中心とした情報システム業務全般
◎会社の成長を根幹から支える重要なポジションです。
ジュピターの情シスは、システムの保守・運用にとどまらず、社内ITの仕組みづくりや改善を通じて、社員一人ひとりが安心して仕事に向き合える環境を整える役割を担っています。
ものづくりに関わる人たちが、余計な不安なく力を発揮できる、その”当たり前”を支えることが、私たちの仕事です。
少数精鋭の組織だからこそ、現場の声に近い立場で裁量を持って働けるのも特徴です。
【必須スキル】
情報工学・情報システムに関する基礎知識
(大学、高専、専門学校等でITの基礎理論、ネットワーク、セキュリティの講義を履修された方、または同等の知識を独学で習得されている方)
以下のうち、2つ以上の領域について基本的な理解がある方
・OS/ハードウェア: Windowsのシステム構成や初期設定、トラブルシューティングの基礎
・ネットワーク: TCP/IPの基礎、Wi-Fi・ルータの仕組み(家庭用の設定ができるレベル)
・モバイル: iOS/Androidの仕様理解、およびビジネス利用における基本設定
・クラウド: AWS/GCP/Azure等の概念理解(インスタンスの立ち上げや基本サービスの名称がわかるレベル)
・ドキュメンテーション: 技術的な手順や仕組みを、他者が理解できる文章(マニュアル等)にまとめる能力
【歓迎スキル】
IT関連の資格・試験(ITパスポート、基本情報技術者、各種クラウド認定資格など)
普通自動車免許(AT限定可、機材の運搬等で必要になることもあります)
英語(エラーメッセージの読解に抵抗がないレベル)
タッチタイピング
- 雇用形態
- 正社員(試用期間4ヶ月)※試用期間中も待遇・給与に変更なし
- 勤務地
- 本社 (2026年4月に本社移転予定:京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町31-1)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(12:00~13:00は休憩)
※業務状況により、勤務日及び勤務時間が変更になることがあります
- 残業
- 有(業務の進捗状況による)
※2025年実績 月平均8.7時間/一人
※2024年実績 月平均8.2時間/一人
※2023年実績 月平均11.4時間/一人
- 休日
- ◎年間休日数
123~125日(カレンダーによる。実績:2026年124日、2025年124日、2024年123日)
完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始) ※業務状況により、休日と平日を振り替えることがあります。
◎年次有給休暇
初年度10日 /入社6ヶ月後に付与(勤続年数により最大20日/年)
※1日、0.5日、1時間単位での取得が可能
※2025年実績 取得日数15.3日 /人、取得率84%
※2024年実績 取得日数18日/人、取得率91.9%
※2023年実績 取得日数16日 /人、取得率85.5%
◎特別休暇
新入社員は、初年度5日の特別休暇を付与(会社指定の有休取得奨励日に取得いただけます)。
法定: 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など(※育休からの復職者実績、男性育休取得実績 有)
当社独自:慶弔休暇、子育て支援特別休暇 など
- 初任給
- 238,150円以上
【給与構成】
基本給205,920 円+固定残業代20時間分32,230 円
※平均残業時間は8時間程度です、20時間相当分を超えるときは別途支給いたします。
※ご経験者は優遇いたします。
- 手当
- 通勤手当(上限30,000円/月)
- 賞与
- 年2回(業績による)
※2025年実績1ヶ月+α+10万円
※2024年実績3ヶ月+α
※2023年実績3ヶ月+α
- 昇給
- 年1回(人事考課による)
- 加入保険
- 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 応募資格
- 2027年3月卒業予定の大学・短大・専門学校生(第二新卒、若年者も含む)
- 当社の強み
- ◎経営理念 『笑顔のある世界の創造 Let's Play! Let's Smile!』
1992年創立以来、大手メーカーと多数のゲーム開発の実績を積み重ねてきました。近年は自社オリジナルタイトルにも注力し、新たな価値創出に挑戦しています。
◎仕事と家庭を両立できる環境
出産から成人まで節目ごとに計6回のお祝金を支給するなど、子育て支援制度が充実。
ライフステージが変わっても、安心して長く働ける会社です。
- 人材育成
- ◎成長スピードに合わせた丁寧な指導で、一人前のITプロフェッショナルへ。
◎“学ぶ文化”が根付く環境で、未経験でも安心のサポート体制。
応募方法・応募書類
- 応募方法
- エントリーフォームから応募書類をご提出ください。
- 応募書類
- ・履歴書(パソコン作成可、写真添付、連絡先、メールアドレスも必ずご記入ください)
・自己アピール(スキルや経験、意気込みをアピールしてください。履歴書に書ききれない場合は別紙でもOK)
・成績証明書(新卒・第二新卒のみ)
・職務経歴書(経験者のみ)
- 日程
- 2026年3月1日~ エントリー開始
随時 会社説明会
随時 書類選考 → 一次面接(適性試験)→ 二次面接 → 内定
